L'Association HRO Today a remis six prix à des entreprises et quatre prix à des individus de la région APAC lors de sa réunion du Conseil consultatif APAC aujourd'hui.
"Notre programme de récompenses permet le partage des meilleures pratiques et reconnaît le travail exceptionnel et les personnes exceptionnelles à travers le monde", a déclaré Renée Preston, directrice exécutive mondiale de l'Association HRO Today. "Nous sommes très heureux d'honorer le leadership et le partenariat de nos collègues de la région APAC."
Depuis plus de 15 ans, l'Association reconnaît les réalisations des entreprises et des individus dans les ressources humaines et le leadership en Amérique du Nord, en EMEA et en APAC. Voici les lauréats des prix de l'Association HRO Today 2023 pour la région APAC :
Prix Entreprise/Équipe
Meilleure expérience candidat : TTEC
Meilleure expérience employé : N-able
Meilleure innovation : NielsenIQ
Excellence en matière de diversité, d'équité et d'inclusion : Kyndryl
Équipe RH de l'année : SolarWinds
Équipe de recrutement de l'année : Infosys
Prix Individuel
Excellence en RH : Priyanka Taikar, Directrice des Ressources Humaines, VTEST Software Pvt. Ltd.
Leadership RH - Technologies de l'information : Nahla Azmi, Responsable de l'Acquisition de Talents, Asie-Pacifique, Infosys
Leadership RH - Services financiers : Ardhi Lufti Siregar, Responsable des Ressources Humaines, Manulife Business Processing Services, Inc.
Leadership RH - Éducation : Dr. Nikhat M. Hamza, Directrice des Ressources Humaines, Datta Meghe Institute of Higher Education and Research (DU)
À propos de l'Association HRO Today
L'Association HRO Today est la principale communauté de réseautage et de contenu pour faire progresser la profession des ressources humaines. En participant à des opportunités de développement professionnel et en se connectant avec des pairs, les membres améliorent la qualité, l'efficacité et l'efficience de leurs opérations RH et de la prestation de services. L'Association est gérée par HRO Today/SharedXpertise Media, dont les magazines, portails web, recherches, bulletins d'information électroniques, événements et réseaux sociaux atteignent plus de 180 000 décideurs RH de haut niveau avec un contenu riche et révolutionnaire.
